Team und Führung
Im Team gilt es Potenziale zu bündeln, um jedes Mitglied einer Gruppe und damit das Team nachhaltig handlungsfähig zu machen.
Unterschiedliche Blickwinkel, differierendes Rollenverständnis, verschiedene Werte und individuelle Wahrnehmung heißt es darauf aufbauend wertschätzend und respektvoll nutzbar zu machen.
Lesen Sie hier einen Praxisbericht meiner Begleitung eines Pilotprojektes:
Geteilte Führung - ein Erfolgsmodell bei der hkk 2023
Prozessbegleitung
Eine Patentlösung für die beste Methode der Teamentwicklung gibt es nicht. Viel mehr liegt der Erfolg darin, agile Maßnahmen flexibel auf das Team, den Anlass, das Ziel zuzuschneiden.
- Teamentwicklung
- Supervision
- Moderation
- Open Space